FORMATION 

 

Référent Energie Industrie

 

CCI BOURGOGNE 

Projet

Formation Référent Energie en
Industrie

Année

2017-2018

Lieu

Formations en inter-entreprises
destinées aux adhérents de la CCI

Nombre de stagiaires

12 stagiaires maxi par session

Durée/Nbre d’heures

3 jours/24h15
Sur la base de 2 modules
Module 1 : les fondamentaux
Module 2 : Démarche et méthodes

Objectif de notre client

La CCI Bourgogne déploie sur la période 2016-2018 un programme d’accompagnement des entreprises en matière d’environnement qui aborde notamment le thème de la performance énergétique. Ce programme est construit de manière à accompagner les entreprises en fonction de leur positionnement dans l’un des niveaux suivants :
0. Non informée : l’entreprise n’a pas connaissance des enjeux énergétiques
1. Informée : l’entreprise a connaissance des enjeux énergétiques
2. Sensibilisée : l’entreprise est consciente qu’elle doit mettre en place des actions
3. En maturation : l’entreprise souhaite mettre en place des actions
4. Engagée : l’entreprise met en oeuvre un plan d’actions hiérarchisé

Cette formation a pour objectif d’aider la personne en charge de la gestion de l’énergie ou souhaitant le devenir, à améliorer la performance énergétique en mettant en place des solutions techniques et organisationnelles simples et rentables. Elle est destinée principalement aux PME/PMI. 4 sessions sont programmées sur la période 2017-2018. Elles auront lieu dans les CCI de Bourgogne (Auxerre ou Sens, Mâcon ou Chalon, Dijon ou Beaune et Nevers). WinErgia détient un contrat de licence et la qualification de ses formateurs pour réaliser au nom de l’ADEME la formation DEREFEI – Devenir Référent Energie en Industrie.

Solution WinErgia

Apporter les compétences requises dans les 4 grandes missions du
Référent Energie Industrie :

Mission 1 : impliquer et faire agir l’ensemble des acteurs de l’entreprise
– argumenter sur la démarche de performance énergétique auprès des différents acteurs.
Mission 2 : Concevoir, coordonner et mettre en place des actions de maîtrise de l’énergie
– identifier et hiérarchiser les postes de pertes énergétiques au sein de l’établissement,
– identifier et hiérarchiser les principales pistes possibles d’amélioration de la performance
énergétique,
– piloter les projets d’économies d’énergie.
Mission 3 : suivre et analyser les résultats obtenus
– identifier et définir les indicateurs de performance énergétique,
– mettre en place un système de mesurage des indicateurs choisis.
Mission 4 : assurer une veille sur les évolutions dans le domaine de la maîtrise de l’énergie
– recueillir les informations et identifier les plus pertinentes,
– identifier les meilleures techniques disponibles sur les utilités et sur son secteur d’activité.

Vous avez un projet ? Nous pouvons y répondre.

Je prends rendez-vous :

Champs obligatoires. Vos données personnelles resteront strictement confidentielles & ne seront jamais divulguées à des tiers