La formation des référents énergie dans l’industrie
PROREFEI vise à former les salariés en charge de la gestion de l’énergie dans l’industrie afin de concevoir, mettre en place et coordonner des actions permettant d’améliorer la performance énergétique
Ce Programme s’inscrit dans le cadre de la 4ème période du dispositif CEE (2018-2020)
PROREFEI est pris en charge à 100% pour les entreprises de moins de 300 salariés, à 50% au-delà. Il est développé par l’Association Technique Energie Environnement (ATEE), expert reconnu depuis plus de 40 ans dans la promotion de la maîtrise énergétique
Votre parcours de formation
Formation possible en intra-entreprise à partir de 4 stagiaires
OBJECTIFS
La formation PROREFEI a pour objectif de former les personnes en charge de la compétence énergie dans l’industrie ou souhaitant le devenir, afin de concevoir, mettre en place et coordonner des actions permettant d’améliorer la performance énergétique.
DUREE
Le Programme propose un parcours de formation multimodal comprenant :
Un parcours obligatoire :
- 6 heures de formation à distance pour les bases (MOOC)
- un stage collectif en présentiel (2 jours) pour approfondir les connaissances
- un accompagnement individuel personnalisé en situation de travail (mise en œuvre concrète d’actions d’économie d’énergie)
- un tutorat tout au long du parcours
Un parcours optionnel via des modules complémentaires.
PUBLIC
Le Programme PROREFEI est ouvert aux salariés des entreprises industrielles (codes NAF) ayant en charge la compétence énergie ou souhaitant l’acquérir. Sont notamment concernés les responsables de production, de maintenance, de travaux neufs, les responsables QSE, HSE ou encore le chef d’entreprise ou le directeur d’usine.
PRE-REQUIS
Entreprises :
mettre à disposition un pré-diagnostic ou audit énergétique ou « certification ISO 50 001 » (condition selon obligation réglementaire)
Salariés :
être en charge de l’efficacité énergétique ou souhaiter le devenir
Sont notamment concernés :
→ Les responsables de production, de maintenance, de travaux neufs, QSE, HSE
→ Les chefs d’entreprise, directeur(rice)s d’usine
→ Les responsables achats
TARIFS
Le programme PROREFEI prend en charge les coûts pédagogiques à hauteur de :
- 100% pour les entreprises ayant un effectif < 300 salariés*
- 50% pour les entreprises ayant un effectif >300 salariés*
- Dans la limite de 3 stagiaires par SIREN
* Dans la limite du dispositif et uniquement pour les entreprises industrielles définies via leur code NAF
Pour les entreprises non éligibles au dispositif des CEE, le parcours complet de formation du MOOC jusqu’à l’accompagnement, le tarif est de 3 700 euros HT.
L’entreprise et le stagiaire ont aussi la possibilité de ne pas s’engager dans l’accompagnement, la formation sera réduite au MOOC et aux 2 journées en présentiel, soit un montant de 1200 euros HT.
Le prix comprend la prise en charge des déjeuners pour les 2 journées de présentiel. Les frais de déplacement et de logement restent à la charge de l’entreprise.
Les formalités pratiques pour l’accompagnement sont identiques à celles des entreprises éligibles.
Attention, nous rappelons aux stagiaires que la réalisation du MOOC conditionne l’accès au stage en présentiel, pour toutes les entreprises (éligibles ou non).
SESSIONS
BORDEAUX
2 et 3 avril 2019
19 et 20 novembre 2019
LYON
5 et 6 février 2019
4 et 5 juin 2019
15 et 16 octobre 2019
3 et 4 décembre 2019
MARSEILLE
18 et 19 juin 2019
5 et 6 novembre 2019
PARIS
22 et 23 janvier 2019
14 et 15 mai 2019
24 et 25 septembre 2019
Contact formation :
formation@winergia.com
01.41.42.33.95
Contenu de la formation
MOOC Fondamentaux de l’énergie (6h)
Formation à distance pour réviser ou acquérir les connaissances théoriques fondamentales de l’efficacité énergétique en industrie.
STAGE EN PRESENTIEL (2 jours)
Jour 1
- Structuration de la démarche de performance énergétique
- Elaboration d’un état des lieux des consommations énergétiques
- Identification des axes d’amélioration de la performance énergétique
- Principales pistes d’amélioration de la performance énergétique
Jour 2
- Elaboration d’un plan de préconisations d’économies d’énergie
- Mesure et suivi des plans d’actions
- Argumentation sur la démarche de performance énergétique auprès des différents acteurs, accompagnement du changement
- Mise en oeuvre d’une démarche de veille sur les évolutions de la MDE
- Etude de cas finale
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL EN SITUATION DE TRAVAIL (équivalent à 2,5 jours d’intervention d’un formateur habilité sur plusieurs semaines)
Mise en oeuvre concrète des actions d’économie d’énergie
L’accompagnement comprend :
- Du temps de pré-accompagnement sous forme d’échange téléphonique avec chaque stagiaire pour faire le point sur les données disponibles, le retour de la formation présentielle, la planification de la réunion d’enclenchement ;
- 1 journée sur site pour le lancement de l’accompagnement et la visite de site ;
- ½ journée – point d’étape à mi-parcours (suivi de l’avancement des actions) ;
- ½ journée pour la restitution, en présence de l’équipe projet dédiée au Plan d’actions et de la Direction du site ;
- Le temps restant, ½ journée, consistera en une deuxième visite de site ou un accompagnement par téléphone/skype en fonction des besoins du site
- Un bilan de l’accompagnement.
Nos formateurs
Deux typologies de formateurs sont proposées dans le cadre du parcours de formation PROREFEI. Ils sont tous habilités par l’ATEE pour vous accompagner tout au long de ce parcours.
- Assurer la formation présentielle d’un groupe de stagiaires,
- Assurer la fonction de tuteur tout au long du parcours obligatoire du stagiaire, depuis l’inscription à la formation jusqu’à la fin de l’accompagnement,
- Créer une dynamique et entretenir la motivation et l’engagement des stagiaires.
Nos formateurs-tuteurs
Audric LAGRIFFOULTél : 06 79 87 31 21
Ingénieur généraliste en industrie de formation (UTT), il a plus de 8 ans d’expérience en animation de formation et 10 ans d’expérience en efficacité énergétique en industrie. Il a réalisé des dizaines d’audits énergétiques en industrie de tous secteurs à travers le monde et accompagné des industriels à l’obtention de l’ISO 50 001.
Cédric AUDRYTél : 06 58 03 98 82
Ingénieur Arts & Métiers Paris Tech, il possède 7 ans d’expérience dans le CVC et les GTB. En poste chez WinErgia depuis 2015, il assure réalise des missions d’audits énergétiques et accompagnement sur des bâtiments industriels (aéronautique, manufacturier…), et des bâtiments tertiaires (bureaux, centre-commerciaux…), intégrant une sensibilisation des interlocuteurs
Maxime GROSSETETETél : 06 47 78 07 81
Basé à Lyon, Ingénieur ENTPE (Ecole Nationale des Travaux Publics de l’Etat), il possède 5 ans d’expérience dans l’efficacité énergétique. Très pédagogue, il aime partager ses connaissances et son expertise par la montée en compétence de ses interlocuteurs.
- Accompagner, individuellement sur le plan de la formation, le stagiaire en situation de travail dans son entreprise à la mise en œuvre concrète des méthodes et bonnes pratiques de maîtrise énergétique pour que le stagiaire monte en compétences et devienne autonome
- Rendre opérationnels les apports théoriques de la formation présentielle et du MOOC
Justine VANDERMERSCHTél : 06 38 17 53 07
Ingénieure diplômée de l’Ecole INSA Centre Val de Loire, elle est en poste chez WinErgia depuis avril 2015. Elle assure le pilotage et réalise des missions d’audits énergétiques de bâtiments industriels (agroalimentaire, armement, technicentre…), et de bâtiments tertiaires (bureaux, stations-service…). Elle réalise également des missions d’accompagnement à la mise en place des actions de performance énergétique et du suivi de la performance, ainsi que des Bilans de gaz à Effet de Serre.
Cédric AUDRYTél : 06 58 03 98 82
Ingénieur Arts & Métiers Paris Tech, il possède 7 ans d’expérience dans le CVC et les GTB. En poste chez WinErgia depuis 2015, il assure réalise des missions d’audits énergétiques et accompagnement sur des bâtiments industriels (aéronautique, manufacturier…), et des bâtiments tertiaires (bureaux, centre-commerciaux…), intégrant une sensibilisation des interlocuteurs
Audric LAGRIFFOULTél : 06 79 87 31 21
Ingénieur généraliste en industrie de formation (UTT), il a plus de 8 ans d’expérience en animation de formation et 10 ans d’expérience en efficacité énergétique en industrie. Il a réalisé des dizaines d’audits énergétiques en industrie de tous secteurs à travers le monde et accompagné des industriels à l’obtention de l’ISO 50 001.
Patrick PECASTAINGTél : 06 47 78 29 69
Ingénieur (ESIP), il possède 22 ans d’expérience en bureau d’Etudes. Spécialiste en audits énergétiques, auditeur ISO 50001 et formateur, il a piloté des projets d’audits (tertiaires et industriels) et de mise en place de Smé pour des grands comptes. Il a également réalisé des missions de validation de performances en industrie (cogénération, turbines vapeur, chaudières biomasse)
Conditions d’éligibilité
Pour les entreprises non soumises à l’audit énergétique obligatoire : avoir établi un pré-diagnostic énergétique réalisé sur le site du stagiaire avant l’inscription à la formation ou au plus tard avant la formation en présentiel ou avoir réalisé un audit ou une certification ISO 50001 ou toute action équivalente auprès de l’ADEME.
Pour les entreprises soumises à l’audit énergétique obligatoire : avoir déposé un audit énergétique sur la plateforme de l’ADEME avant l’inscription à la formation ou au plus tard avant le démarrage de la formation ou être certifiée ISO 50001.
Prise en charge des coûts pédagogiques
Le Programme PROREFEI prend en charge les coûts pédagogiques à hauteur de :
- 100% pour les entreprises ayant un effectif < à 300 salariés*
- 50% pour les entreprises ayant un effectif d’au moins 300 salariés*
- Dans la limite de 3 stagiaires par entreprise (SIREN)
*Dans la limite du dispositif.
Pourquoi choisir PROREFEI ?
PROREFEI offre une formation ET un accompagnement
PROREFEI est le seul programme de formation multimodal allant de la théorie à la mise en oeuvre au poste de travail. Le stagiaire suit une première formation en ligne via un MOOC, puis deux journées complètes en présentiel. L’accompagnement se poursuit alors dans sa propre entreprise, où il met en place des projets d’optimisation énergétique concrets de façon graduellement autonome.
PROREFEI, c’est investir un peu pour gagner beaucoup
Si les effets de l’optimisation énergétique sont souvent économiquement concrets, l’investissement que requiert PROREFEI demeure modeste. Suivant la taille de l’entreprise, les frais pédagogiques sont en effet pris en charge à 100% (entreprises de moins de 300 salariés) ou 50% (entreprises de plus de 300 salariés).
PROREFEI valorise l’image de l’entreprise et peut développer le chiffre d’affaires
L’optimisation énergétique peut être un enjeu commercial majeur : pour répondre au cahier des charge d’un client, pour séduire ses prospects, pour affirmer la démarche environnementale de son entreprise. Pour certains, c’est un impératif, pour tous, une opportunité.
Choisir PROREFEI, c’est rejoindre un réseau d’experts et de bonnes pratiques
Qui se ressemble s’assemble. Les Référents énergie font naturellement partie du réseau PROREFEI, des spécialistes précisément formés à la transition énergétique représentant tous les types d’industrie dans toute la France. Au programme : un échange de savoir-faire et de bonnes pratiques et, pour chaque membre, l’assistance attentive de tous ses alter ego.
Choisir PROREFEI, c’est entrer dans un cercle vertueux
Avec PROREFEI, la mission ne s’arrête pas à la fin du programme. Les formés deviennent experts à leur tour et mettent en place des actions concrètes d’optimisation énergétique qui, rapidement, portent leurs fruits. Les nouvelles pratiques qu’ils recommandent au sein de leurs entreprises respectives font par ailleurs de chaque salarié un relais de cette transformation, entraînant, action par action, un cercle vertueux bénéfique pour l’entreprise et la transition écologique.
PROREFEI est LE dispositif référent pour l’industrie
PROREFEI s’inscrit dans le cadre du dispositif CEE (Certificats d’Economies d’Energie). Par ailleurs, le suivi du programme est assuré par le ministère de la Transition écologique et solidaire, l’ATEE et l’ADEME, difficile de trouver garants plus dignes de confiance. Il s’agit donc d’une formation à la fois solide et légitime.
